En seminario organizado por la CRCP, expertos analizaron los alcances de la nueva norma legal, que regirá desde el 1 de enero, y que evidencia importantes avances en temas como régimen de propiedad y uso de información privilegiada.

Como una normativa necesaria, que tiene muchos componentes en materias clave como es el caso del uso de información privilegiada, calificó el ex ministro de Economía, el abogado Alejandro Ferreiro, la nueva Ley de Gobiernos Corporativos, que entrará en vigencia desde el 1 de enero próximo.

El destacado profesional encabezó el seminario “Gobiernos Corporativos: Innovación y Emprendimiento en la Empresa”, que realizó la CRCP y la consultora Deloitte en el Casino de Viña del Mar, oportunidad donde compartió testera con los socios de la consultora Deloitte Arturo Platt y Fernando Gazziano. En la jornada, los asistentes analizaron este importante instrumento empresarial, que se transformó en el paso previo para el rediseño de los directorios en importantes empresas públicas nacionales, facilitando así el ingreso de Chile a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Al respecto, Ferreiro explicó que la OCDE planteó algunas leyes como necesarias para el ingreso de Chile, como fue el caso de la Ley de Gobiernos Corporativos. “Esta es una normativa que tiene muchos componentes en materias como información privilegiada, auditores o relación con los minoritarios. Por tanto, una cosa es que la ley haya sido necesaria, probablemente mucho más necesaria su versión original, y otra cosa es que en la versión final la ley haya revelado algunas imperfecciones que hay que tener a la vista también”, afirmó.

Ferreiro dijo que se hace muy urgente, a niveles gerenciales o empresariales, conocer los alcances de esta legislación, “ya que entra en vigencia a partir del 1 de enero del próximo año e impone una serie de obligaciones nuevas al directorio y a un conjunto de personas vinculadas al gobierno corporativo, como directores, gerentes y ejecutivos principales”. “Esta es una ley que alguna de sus dimensiones, particularmente en lo que se trata de información societaria o difusión de información al mercado, impone obligaciones al directorio para dictar normas de precaución interna. Por tanto, va a ser insoslayable que los directores de empresas se hagan cargo de una ley que va a ser muy importante para ellos”, dijo el también ex superintendente.

INFORMACIÓN PRIVILEGIADA
A juicio de Ferreiro, en esta ley se establecen normas razonables para que aquellas personas que manejan información, aún cuando no sea definitiva o no se haya publicado en un estado financiero, se abstengan de usarla en beneficio propio. “La información en el mercado de capitales es absolutamente esencial. Si prevalece entre los inversionistas la percepción de que hay jugadores que juegan con las cartas marcadas o que hay personas que manejan más información que otras, uno pudiera pensar que, a futuro, con ese valor el mercado podría secarse. Y cuando un mercado se seca no es problema de las páginas financieras de un diario solamente, sino que es un problema real. Hay más problemas para sostener financiamiento o habrá menos capital conectándose con ideas, proyectos y emprendimiento. No es algo metafórico, sino que algo muy importante de entender, para poder defenderlo de la mejor forma”, aseguró.

En el seminario expusieron también los socios de Deloitte Arturo Platt y Fernando Gazziano, quienes intervinieron acerca de los alcances generales de la nueva norma legal y transacciones entre partes relacionadas, además de analizar el estatuto de directores independientes.

LANZAMIENTO
En la ocasión, Gerald Pugh, primer Vicepresidente de la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso, lanzó de forma oficial el Proyecto Redes Sociales de la entidad gremial, que la sitúa a la vanguardia en este ámbito, con el fin de mejorar y abrir espacios de participación a sus asociados, empresas regionales y la comunidad. En este proyecto se contempla desarrollo de contenidos a través de Facebook, Twitter, Flickr, Youtube y USTream, trabajo que estará a cargo de Eduardo Escalante, académico de la Universidad de Viña del Mar y creador de la red Discapred, entidad que trabaja en alianza con la Teletón y se orienta a insertar a personas discapacitadas en el mundo laboral, a través de empresas que posean un perfil de RSE. La CRCP es la primera entidad en asumir la contratación de personas de Discapred en la región.